به گزارش خبرنگار پایگاه خبری بردسکن 

فرماندار شهرستان بردسکن با تأکید بر ضرورت جذب کامل اعتبارات و تسهیلات اشتغال در سال ۱۴۰۵، گفت: دستگاه‌های اجرایی باید با برنامه‌ریزی دقیق، نظارت مستمر و پیگیری جدی، زمینه ایجاد و تثبیت اشتغال پایدار را فراهم کرده و اجازه ندهند منابع اشتغال از مسیر اصلی خود منحرف شود

جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری شهرستان بردسکن با حضور محمدجواد صفرنژاد، فرماندار شهرستان، احمدیان معاون برنامه‌ریزی و امور عمرانی فرماندار، غلامی رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جمعی از اعضای کارگروه اشتغال، در سالن اجتماعات فرمانداری برگزار شد.

در ابتدای این نشست، تعهدات دستگاه‌های اجرایی شهرستان در حوزه اشتغال مورد بررسی قرار گرفت و فرماندار بردسکن بر ضرورت تحقق کامل تعهدات تعیین‌شده تأکید کرد.

تعهد ایجاد ۸۷۷ شغل در بردسکن

صفرنژاد فرماندار شهرستان بردسکن با اشاره به اینکه تعهد اشتغال شهرستان بردسکن در سال جاری ایجاد ۸۷۷ فرصت شغلی است، اظهار کرد: برای حوزه اشتغال شهرستان در سال ۱۴۰۵، ۴۶ میلیارد و ۳۰۰ میلیون تومان اعتبار و تسهیلات در نظر گرفته شده است و دستگاه‌های اجرایی باید برای جذب ۱۰۰ درصدی این منابع با جدیت اقدام کنند.

وی افزود: صرف اختصاص اعتبار برای اشتغال کافی نیست، بلکه دستگاه‌های متولی باید از مرحله شناسایی و معرفی متقاضی تا پرداخت تسهیلات و ایجاد شغل، فرآیند را به‌صورت مستمر دنبال و بر نتیجه نهایی آن نظارت کنند.

فرماندار بردسکن با تأکید بر اینکه فرصت استفاده از منابع اشتغال نباید به دلیل ضعف در پیگیری دستگاه‌ها یا تأخیر متقاضیان از بین برود، تصریح کرد: از زمان معرفی متقاضی به بانک، حداکثر ۱۵ روز فرصت برای تشکیل و تکمیل پرونده در نظر گرفته می‌شود و دستگاه معرفی‌کننده نیز موظف است در این مدت پیگیری‌های لازم را انجام دهد.

وی ادامه داد: چنانچه متقاضی در مهلت تعیین‌شده نتواند پرونده خود را تکمیل کند، باید فرد دیگری که آمادگی لازم برای دریافت تسهیلات و ایجاد اشتغال دارد، جایگزین شود و دستگاه‌هایی که در این فرآیند کوتاهی یا تخلف داشته باشند، مورد بازخواست قرار خواهند گرفت.

ضرورت هدایت تسهیلات به سمت اشتغال پایدار

صفرنژاد با تأکید بر ضرورت تغییر نگاه در حوزه پرداخت تسهیلات اشتغال گفت: مدیران دستگاه‌های اجرایی باید متناسب با ظرفیت‌های اقتصادی شهرستان، برای حوزه اشتغال طرح، ایده و برنامه مشخص داشته باشند و سیاست‌گذاری در این زمینه نباید صرفاً به پرداخت تسهیلات محدود شود.

وی با اشاره به ظرفیت‌های متنوع بردسکن در بخش‌های کشاورزی، معدن، خدمات و سایر حوزه‌های اقتصادی افزود: باید مشخص شود منابع مالی شهرستان در کدام بخش می‌تواند بیشترین ارزش افزوده و اشتغال پایدار را ایجاد کند و سپس تسهیلات در همان مسیر هدایت شود.

فرماندار بردسکن خاطرنشان کرد: جلوگیری از انحراف تسهیلات یکی از اولویت‌های جدی کارگروه اشتغال است و مدیران دستگاه‌های اجرایی باید این موضوع را با حساسیت دنبال کنند.

وی ادامه داد: برای نمونه، صرف پرداخت تسهیلات در برخی حوزه‌های دامداری را نمی‌توان به‌تنهایی به معنای ایجاد اشتغال پایدار تلقی کرد؛ رویکرد ما باید به سمت حفظ اشتغال موجود، تقویت واحدهای فعال و ایجاد فرصت‌های شغلی ماندگار باشد.

صفرنژاد گفت: وقتی تسهیلات در چارچوب پرونده‌های شغلی و پروانه‌های کسب پرداخت می‌شود، نمی‌توان انتظار داشت که این منابع به ایجاد اشتغال واقعی و قابل رصد منجر شود؛ بنابراین دستگاه‌ها باید در مرحله نظارت پس از پرداخت نیز مسئولیت خود را به‌درستی انجام دهند.

درخواست فرماندار برای ایجاد شناسه مشاغل مورد نیاز شهرستان

فرماندار بردسکن همچنین از اعضای کارگروه اشتغال خواست عناوین شغلی مورد نیاز شهرستان را که در سامانه‌های مربوطه تعریف نشده است، احصا و اعلام کنند.

وی اظهار کرد: برخی مشاغل و ظرفیت‌های اقتصادی مورد نیاز شهرستان ممکن است در سامانه دارای عنوان مشخص نباشند و همین مسئله موجب شود متقاضی نتواند درخواست خود را ثبت کند؛ بنابراین باید این موارد شناسایی و برای دریافت شناسه و تعریف عنوان شغلی در استان پیگیری شود تا هیچ ظرفیت واقعی اشتغال به دلیل مشکلات سامانه‌ای از چرخه حمایت خارج نشود.

تأکید فرماندار بر ارائه گزارش کامل بانک‌ها

صفرنژاد در بخش دیگری از این نشست، از بانک‌های عامل خواست در جلسه آینده گزارش کامل و تفصیلی از میزان اعتبارات و تسهیلات پرداخت‌شده در تمامی حوزه‌ها در شهرستان ارائه کنند.

تأکید فرماندار بر تعامل بیشتر بانک‌ها در اخذ تضامین تسهیلات تکلیفی
صفرنژاد در بخش دیگری از این نشست، با اشاره به ضرورت تسهیل فرآیند دریافت تسهیلات تکلیفی، از بانک‌های عامل خواست تعامل و همکاری بیشتری با متقاضیان در زمینه اخذ تضامین داشته باشند.
وی تأکید کرد: بانک‌ها ضمن رعایت ضوابط و مقررات، در فرآیند اعتبارسنجی و دریافت تضامین تا حد امکان با متقاضیان همکاری کنند و از اعمال سخت‌گیری‌های غیرضروری که موجب طولانی شدن روند پرداخت تسهیلات یا انصراف متقاضیان می‌شود، جلوگیری شود.
فرماندار بردسکن افزود: هدف از پرداخت تسهیلات تکلیفی، حمایت از تولید، ایجاد و تثبیت اشتغال و کمک به فعالیت‌های اقتصادی است؛ بنابراین ضروری است فرآیند بانکی به‌گونه‌ای مدیریت شود که متقاضیان واجد شرایط به دلیل مشکلات مربوط به تضامین، از دریافت تسهیلات بازنمانند.
وی خواستار ابلاغ این موضوع به کارشناسان و شعب بانک‌های عامل شد و گفت: بانک‌ها باید در چارچوب مقررات، ضمن توجه به اعتبارسنجی متقاضیان، برای تسهیل اخذ تضامین و تسریع در پرداخت تسهیلات همکاری لازم را داشته باشند.

در پایان جلسه نیز بر ضرورت همکاری دستگاه‌های اجرایی، بانک‌های عامل و اعضای کارگروه اشتغال برای جذب کامل منابع، تسریع در پرداخت تسهیلات، جلوگیری از انحراف اعتبارات و حرکت به سمت ایجاد و تثبیت اشتغال پایدار در شهرستان بردسکن تأکید شد.

انتهای پیام‌